Dine sælgere er dit vigtigste aktiv i afsætningen af dine produkter.
Med SSAT får du et diagnostisk værktøj specielt udviklet til at måle salgskompetencer hos dine sælgere
Hvad siger kunderne?
"Selve uddannelsen tager afsæt i teori, men relateres kontinuerligt til praksis. Som akademiker var jeg tilbøjelig til at tænke hvorvidt en seks ugers uddannelse kan måle sig med mit tidligere erhvervet uddannelsesniveau, og svaret er ikke til diskussion. Det kan under inden omstændigheder måle sig med en universitetsuddannelse, men derimod er Rohde i stand til at bygge bro mellem teori og praksis og dermed udfylde "the missing link" der har karakteriseret min profil. Det praktiske aspekt er vigtigt for en nyudklækket akademiker som jeg selv, og er med til at gøre min profil mere attraktiv."
-Mie Sheuer, Cand.Psych
Kontakt os
Selling Skills Assesment Tool (SSAT)
Selling Skills Assessment Tool SSAT måler dine sælgeres kompetencer. Dine sælgere er dit vigtigste aktiv i afsætningen af dine produkter. Med SSAT får du et diagnostisk værktøj specielt udviklet til at måle salgskompetencer hos dine sælgere. SSAT afdækker de 5 faser i salgsprocessen; åbn, udforsk, præsentér, bekræft og positionér: SSAT giver dig et billede af, hvor dine sælgere står stærkt, og hvor der er brug for træning.
SSAT'en leverer målbare data, og resultaterne giver den indsigt, der skal til for at kunne tilrettelægge fokuserede trænings- og coachingforløb. For at du som kunde kan opnå de allerbedste resultater, er SSAT udviklet i flere versioner, så den kan tilpasses forskellige salgsroller og brancher optimalt. Sammenholdt med andre tilgængelige data, såsom salgs- og performanceresultater, salgserfaring, tidligere træning, personprofiler og resultater af logiske tests, giver SSAT'en ledelsen en indsigt, som er enestående på markedet.
Dine sælgere gennemfører testen online, hvorefter de gennemførte tests behandles. Du modtager resultatet i form af individuelle rapporter, gruppens samlede resultater, samt et executive summary.
Du modtager tre rapporter:
- En statistisk evaluering af hvert af de 5 centrale salgsområder for salgsstyrken.
- En opsummering af hver enkelt division, afdeling eller team i forhold til hele salgsstyrken
- En sammenligning af hver enkelt sælger i forhold til vedkommendes team og hele salgsstyrken Da SSAT er kvantitativ af natur og måler kompetencer, repræsenterer den første test et benchmark for individet og teamet.
Det anbefales at gentage testen henholdsvis 6 og 12 måneder efter den første test, for at man kan vurdere effektiviteten af trænings- eller udviklingsforløbene.