Det allervigtigste ved en ansøgning er at den virker ægte og er målrettet.

Et godt og fyldestgørende CV er ligeså vigtigt, men husk at skrive hvad arbejdsgiveren får ud af at kalde netop dig til samtale. Det er ikke nødvendigvis dine faglige kompetencer der gør udslaget, men netop det faktum, at du kan omsætte din viden til noget virksomheden kan bruge.

Vi læser rigtig mange ansøgninger og CV hver uge, så vi ved hvad der skal til for at komme i den "rigtige" bunke.

Hos Rohde går vi skridtet videre og tager også hånd om de medarbejdere hvor jeres veje eventuelt skal skilles. Og igennem individuelle samtaler og chok bearbejdning, får vi medarbejderens indre motivation kombineret med jobsøgning og karriererådgivning på højeste plan, og vi åbner vores erhvervsnetværk for din tidligere kollega.

D. 10. april 2012 var jeg til sparring hos Anne fra Rohde CC ifm 2 jobsamtaler. Vi tog udgangspunkt i den personprofil, som Anne havde lavet ud fra Predictive Index. Jeg havde en rigtig god oplevelse af sparringen, hvor jeg dels blev udfordret ift mine fremtidsplaner og dels fik et nyt syn på mine styrker. Anne hjalp mig til at blive skarpere på, hvilke egenskaber, jeg kunne fremhæve når jeg skulle til jobsamtale og hvordan jeg dermed kunne præsentere mig bedre for en evt kommende arbejdsgiver. Derudover fik jeg det råd, at i stedet for kun at tænke, at jeg skulle sælge mig selv til arbejdsgiver, så kunne jeg tænke, at de skulle sælge sig selv til mig som arbejdsplads - det var en ny vinkel for mig, men det gav mig et personligt boost og en mere afslappet indgangsvinkel til de jobsamtaler, som jeg skulle til i løbet af ugen. Jeg oplevede til jobsamtalerne, at jeg var mere afklaret om mine ønsker, forventninger og krav end jeg tidligere har været, og det gav mig en helt anden ro og selvtillid.

Begge samtaler forløb rigtig godt, og jeg blev tilbudt job begge steder. Jeg fik efterfølgende at vide, at jeg blev tilbudt jobbene dels fordi mine faglige kompetencer matchede deres ønsker og dels fordi, de syntes, at jeg kom med en god energi, ikke havde forberedt standardsvar og virkede oprigtig i min tilgang til faget og jobbet. Her tænker jeg igen, at sparringen har hjulpet mig til at blive skarpere og mere bevidst om mine styrker og svagheder, og at det har været med til at gøre samtalerne til en bedre oplevelse for mig ift tidligere samtaler.

Kh
Tanja

P.S. Har total god "job-karma" for tiden - blev ringet op af et rekrutteringsfirma igår! De ville ansætte mig i et projekt for afklaring af kontanthjælpsmodtagere... det lød spændende, men jeg holder mig til Albertslund, hvor jeg selv kan være med til at definere mine opgaver.